Coordinateur sécurité F/H

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Rattaché(e) à la Responsable Performance Supply Chain et dans un contexte de création de poste,tes missions sont les suivantes : 


Prévention :  

  • Proposer et déployer les règles et process associés en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail, et s’assurer de leur mise en œuvre,
  • Réaliser des audits Hygiène et Sécurité,
  • Assurer, en lien avec l’équipe RH, la mise à jour annuelle du DUERP et son élaboration,
  • Faire monter en compétences les managers dans leur politique de prévention et les sensibiliser,
  • Contribuer à identifier, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention au sein des équipes,
  • Veiller à la bonne application des règles de prévention,
  • Participer à l’élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques HSE.

Sécurité : 

  • Mener les procédures d’enquête sur les accidents,
  • Tenir des registres des incidents et proposer des actions correctives,
  • Proposer et organiser les plans de formation en SST,
  • Collaborer avec les responsables pour surveiller la conformité et identifier les problèmes de sécurité,
  • Animer des réunions de sécurité,
  • Vérifier les habilitations et permis,
  • Identifier les besoins, analyser les situations à risque, établir les diagnostics, et proposer un programme d’actions,
  • Prévenir et anticiper les situations de crise, et accompagner l’organisation et la gestion des situations d’urgence,
  • Assurer la gestion du budget lié aux activités de Safety et dépenses d’équipements individuels (EPI),
  • Contribuer à la définition de la politique de mise en sécurité des personnes et des biens en termes de sécurité Incendie et sureté.

Expériences : Issu(e) d'une formation Bac + 3/5 en QHSE, tu justifies d'une première expérience réussie dans un poste similaire au sein d'un environnement logistique.
Savoir-être : Tu es autonome dans l’organisation de ton travail, tu fais preuve d’une grande rigueur professionnelle et d’un très bon sens de la communication.
Tu sais t'adapter à ton environnement et tu te démarques par tes qualités de pédagogue, aussi bien en interne qu’auprès des intervenants extérieurs.

Conditions contractuelles : 

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération et avantages : Selon profil et expérience. Tickets restaurants, mutuelle salarié prise en charge à 90% en formule isolée et à 50% en formule famille, séminaire annuel, chèque cadeau de fin d’année.

Lieu de travail : Meyzieu.

Processus de recrutement :

  • Entretien téléphonique avec un recruteur
  • Entretien 1 avec un recruteur et la Responsable Performance Supply Chain
  • Entretien 2 avec la RRH et le Directeur Supply Chain